Tập thể năng động nhà máy Bình Hưng

Những sáng kiến thể hiện khát khao làm chủ công nghệ của một lớp công nhân hiện đại, dám đối diện thử thách để thành công

Nằm nép mình cạnh rạch Tắc bến Rô, xã Bình Hưng, huyện Bình Chánh - TPHCM là Nhà máy Xử lý nước thải Bình Hưng. Đây là một trung tâm xử lý nước thải có vai trò đặc biệt quan trọng đối với đời sống của hàng triệu cư dân TP. Đảm nhận công tác quản lý, điều hành nhà máy ấy là đội ngũ gần 100 kỹ sư, công nhân (CN) trẻ, nhiệt huyết của Xí nghiệp Vận hành bảo dưỡng - Công ty Thoát nước Đô thị TPHCM.

Thay thế chuyên gia nước ngoài

Dẫn chúng tôi tham quan một vòng nhà máy, kỹ sư Trần Kim Sơn, giám đốc nhà máy, tự hào: “Hiện nhà máy vận hành với công suất xử lý trung bình 130.000 m³/ngày/đêm; cao điểm có thể đạt công suất thiết kế 141.000 m3/ngày/đêm. Có được thành quả ấy là nhờ tinh thần đoàn kết, đồng cam cộng khổ của tập thể kỹ sư, CN nhà máy”.

Có thể nói quá trình tiếp nhận quản lý, vận hành nhà máy là một thành công to lớn của ngành thoát nước TP. Cách đây hơn 1 năm, khi nhà máy đi vào hoạt động, một nhà thầu vận hành bảo dưỡng nước ngoài đã liên tục “làm khó” trong quá trình đàm phán khi đưa ra mức phí quản lý, điều hành cao ngất ngưởng.

Trước thực tế ấy, lãnh đạo Công ty Thoát nước Đô thị TP đã mạnh dạn xin được tiếp quản nhà máy. “Khả năng nắm bắt công nghệ, trình độ năng lực của kỹ sư, CN trong quá trình điều hành quản lý hai nhà máy xử lý nước thải Tân Quy Đông và Bình Hưng Hòa là cơ sở để chúng tôi đưa ra quyết định này”- ông Nguyễn Trọng Luyện, Giám đốc Công ty Thoát nước Đô thị TP, nói.

Kỹ sư Trần Kim Sơn, Giám đốc Nhà máy Xử lý nước thải Bình Hưng, hướng dẫn công nhân tổ vận hành xử lý các sự cố

Tháng 5-2008, lần lượt 40 kỹ sư, CN ưu tú nhất được công ty gửi qua Nhà máy Changi (Singapore) học tập. Sau một tháng, họ trở về và được phân công làm nhiệm vụ bảo đảm an toàn vận hành nhà máy.

Thời gian đầu, có những lúc anh em kỹ sư, CN phải thức trắng đêm để tham khảo tài liệu, bàn bạc đưa ra hướng khắc phục, xử lý các sự cố. Những ngày Tết, họ gác hạnh phúc riêng tư để “trực chiến” 24/24 giờ. Chuyện bỏ dở bữa cơm để khắc phục các khiếm khuyết về công nghệ đối với kỹ sư, CN ở đây rất thường tình. Cuối cùng, họ đã vượt qua khó khăn, vận hành nhà máy thành công.

Làm chủ công nghệ

Điển hình cho sự năng động, khát khao làm chủ công nghệ ấy chính là phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Trong quá trình vận hành, bảo dưỡng, mới đây, tập thể kỹ sư, CN đã tính toán, điều chỉnh hệ thống van khí ở bể sục khí; tiết kiệm cho nhà máy 100 KWh điện/ngày; hay như sáng kiến cải tiến hệ thống lưới chắn rác, giảm tình trạng nghẹt rác ở máy bơm, vừa tiết kiệm công lao động vừa bảo đảm vận hành an toàn nhà máy.

Đặc biệt hơn cả là sáng kiến lắp đặt động cơ cho các cửa phay chặn nước. Trước đây, việc mở cửa phay để nhận nước phải làm bằng tay vừa tốn sức (từ 6 đến 10 CN thao tác) vừa mất khá nhiều thời gian (3 giờ), nay tập thể kỹ sư, CN nhà máy đã nghiên cứu, lắp đặt thêm động cơ, rút ngắn thời gian mở cửa phay (chỉ còn 15 phút), CN cũng dễ thao tác hơn.

“Được giao quản lý nhà máy không chỉ là vinh dự mà còn là trách nhiệm của chúng tôi. Hết mình với công việc, luôn tìm tòi, sáng tạo chính là thể hiện tinh thần trách nhiệm ấy”- kỹ sư Hoàng Hữu Hải, phó giám đốc nhà máy, bộc bạch. Ông Nguyễn Thiện, Chủ tịch CĐ Công ty Thoát nước Đô thị TP, nhìn nhận: “Các sáng kiến đã thể hiện bầu nhiệt huyết, bản lĩnh của tập thể lao động trẻ. Nó không chỉ góp phần đưa nhà máy hoạt động ổn định mà còn tiết kiệm cho ngân sách TP 300 tỉ đồng mỗi năm”.

Ông Nguyễn Huy Cận, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM: Nỗ lực đáng trân trọng. "Thành công của tập thể kỹ sư, CN Nhà máy Xử lý nước thải Bình Hưng đã khẳng định thực tế: Nếu được đầu tư đào tạo bài bản, căn cơ, đội ngũ kỹ sư, CN TPHCM hoàn toàn có khả năng nắm bắt, làm chủ công nghệ hiện đại. Nỗ lực vượt khó, vươn lên của tập thể kỹ sư, CN nhà máy rất đáng trân trọng, biểu dương. Đó chính là tấm gương để đội ngũ CN TP học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ trong quá trình hội nhập."